Grupo de Trabajo Ceuta-Melilla: Caótica reunión con escasos acuerdos concretos

  • En la mañana de hoy, 10 de octubre, se ha reunido en Madrid el Grupo de Trabajo de Ceuta y Melilla, en una caótica reunión en la que la Directora General nos ha expuesto los proyectos Ministeriales, pero no se ha profundizado en los temas concretos de Ceuta y Melilla, salvo en la Oferta de Empleo.

En la Sala de Juntas del MEFP, se ha celebrado la reunión del Grupo de Trabajo de Ceuta y Melilla, asistiendo la nueva Directora General de Evaluación y Cooperación Territorial, y por la parte sindical de Ceuta, el Secretario General de FeSP-UGT Francisco Lobato, y una representante de CCOO.


En su primera intervención, la Directora General nos ha hecho una larga exposición de las intenciones ministeriales sobre política educativa, sin bajar a la problemática concreta de nuestra ciudad, de la que sí ha hablado el Director Provincial de Ceuta, haciendo especial mención en la escolarización de Educación Infantil y las gestiones que se están llevando a cabo para acelerar las construcciones escolares.


Desde la FeSP-UGT, le hemos criticado a la Directora General la ausencia de temas concretos en el Orden del Día sobre Ceuta y Melilla, y el tratar de “vendernos la moto” de las políticas educativas del MEFP... cuando la realidad del principio de curso en Ceuta es la de un recorte encubierto de cupo, que le hemos pormenorizado; la reiteración de las abusivas Instrucciones, que no flexibiliza el antipedagógico e injusto periodo de adaptación en Educación Infantil; que siguen manteniendo las 20 horas lectivas para el profesorado de los IES; que mantienen una situación injusta y discriminatoria en la reducción de horario a los mayores de 55 años; o que no oferta licencias por estudios.


Con respecto a la Oferta de Empleo para las oposiciones, la Directora General se ha comprometido a defender ante Administración Pública, el número de plazas y las especialidades que acordemos para Ceuta, en una reunión que celebraremos la próxima semana, en nuestra ciudad, con el Director Provincial, con las perspectivas de que superen las 80 plazas y se convoquen todas las especialidades.


El resto de la reunión ha consistido en una serie de intervenciones de los distintos sindicatos, sobre temas diversos, sin orden ni concreción, en el que la FeSP-UGT de Ceuta ha planteado de nuevo el documento de mejora de las condiciones laborales y salariales, de la Junta de Personal, que la Directora General se ha comprometido a abordar en una próxima reunión a celebrar a fínales de noviembre.


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