El blog de Enseñanza UGT Ceuta

En determinadas situaciones, se hace necesaria la administración de ciertos medicamentos durante el horario escolar. Ante el temor de una denuncia por una mala administración  del  mismo,  una  reacción  alérgica  o  cualquier  imprevisto,  algunos centros y/o profesionales de la enseñanza son reticentes a ello, lo que puede llegar a generar algunos conflictos entre familias-profesorado-equipo directivo.

Debemos partir del hecho de que dentro de las funciones del docente no se encuentra la de la administración de medicación, sobre todo cuando ésta por su complejidad supera el ámbito de lo que podríamos denominar 'primeros auxilios'. No obstante, siguiendo el principio vertebrador del deber de actuar con la diligencia de un buen padre de familia cuando estamos a cargo del alumnado, el centro escolar y el profesorado sí tiene la obligación de administrar ciertos medicamentos, siempre que su administración no requiera cualificación médica (lo pudiera realizar cualquier…

Desde el próximo lunes, 1 de octubre, se abre el plazo de preinscripción para una nueva edición del curso de MULTICULTURALIDAD, que tiene como finalidad cumplir el requisito establecido en el punto 3.3 (“Conocimiento de la singularidad del sistema educativo y de la población escolar de Ceuta y Melilla”), del baremo de Interinos y obtener de este modo, 1 punto en dicho apartado. Por las nuevas características que hemos introducido en el mismo, este curso también tiene validez, en el caso de los funcionarios de carrera e interinos, como requisito para el pago de los sexenios.  Concretamente, este curso (totalmente on-line) está destinado a los desempleados y los interinos con menos de cinco meses y medio de trabajo en un curso escolar; el profesorado que trabaja en centros concertados; los trabajadores del convenio MECD-Asamblea, y todos aquellos que quieran obtener este punto en la lista de interinos y que no cumplan el requisito de trabajar como interino en centro público, durante al m…

Iris Carabal es maestra de Educación Primaria y especialista en Pedagogía Terapéutica. Además, es autora de la página web "Avanzando con emociones", en la que pueden encontrarse estrategias psicoeducativas, recursos y materiales, divulgación educativa y lecturas varias. Publicamos, en forma de artículo, la muy compartida y celebrada serie de tweets que el pasado 20 de septiembre publicó sobre su experiencia docente en un Centro de Educación Especial. Le pedimos permiso para aunar en forma de artículo su hilo de Twitter y nos ha dado el visto bueno. Creemos que merecía mucho la pena. ¡Gracias, Iris!

Así arrancaba su historia, que es la que redactamos en la entrada del blog. Si clicas su tweet, te llevará al hilo que aquí reproducimos... 

Hoy me apetece compartir con vosotros qué es trabajar en un CEE con preadolescentes con trastornos de conducta y problemas de salud mental. Os cuento lo que es estar en el lado duro de la educación especial.

Va hilo. 👇🏻👇🏻 — Iris Carabal (@…

La Guía Artemisa de UGT tiene como objetivo difundir los derechos relacionados con la maternidad, la paternidad y la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, tanto de los trabajadores como de las trabajadoras, a través de una lectura ágil y dinámica.

Utilizando las preguntas más frecuentes que llegan al Servicio Jurídico, la guía pretende dar respuesta a todo lo que las trabajadoras y trabajadores deben saber sobre:

Permisos de maternidad y de paternidad.Permiso de lactancia.Reducción de jornada por cuidado de hijos, hijas y familiares, y por cuidado de menores afectados de cáncer u otra enfermedad grave.Excedencia por cuidado de hijos, hijas y familiares.Permisos para cuidados de familiares enfermos.Otras fórmulas para conciliar la vida personal, familiar y laboral.
Clica sobre la imagen para acceder a la Guía (la tendrás siempre a tu disposición en la columna desplegable del blog):

Disponible las novedades educativas (bolsas, legislación, convocatorias...) que se han producido en la semana del 14 al 21 de septiembre, recopiladas como siempre por Enseñanza UGT.

Os rogamos que os detengáis en estas tres informaciones de interés que ofrecemos y que os afectan...

Cl@ve Permanente

Desde finales del curso pasado, todas las administraciones (incluida la nuestra, el Ministerio de Educación y Formación Profesional), está utilizando la tramitación electrónica para la mayoría de los procedimientos (listas de interinos, oposiciones, expedición de Extracto de Formación, certificado de Vida Laboral...). Por este motivo, si disponéis ya de un certificado digital, podréis utilizarlo sin problema. De no ser así, os informamos que la forma más rápida y menos complicada es con el sistema de Cl@ve Permanente. 

Para ello, sólo tenéis que dirigiros con vuestro D.N.I. a Delegación de Gobierno (de 9.00 a 13.00 horas, de lunes a viernes, siendo preciso solicitar cita previa), SEPE o Hacienda y solicitar vuestra Cl@ave Permanente, que luego podréis utilizar para tramitar cualquier documentación oficial en cualquier ordenador, incluidos los del sindicato, por…

Los periodos de permisos, licencias y excedencias facilitan y mejoran la calidad de la vida de los trabajadores y trabajadoras al permitir integrar y conciliar su vida personal, familiar y profesional. Es necesario fomentar, desarrollar y actualizar normativas que impulsen  la igualdad de género, faciliten la atención de familiares en caso de enfermedad,  medidas de movilidad para hacer efectiva la protección a las funcionarias víctimas de violencia de género, al funcionario o funcionaria afectadas por actividad  terrorista, la protección a la salud en el embarazo y parto, los permisos de maternidad y paternidad, así como permisos que promuevan la preparación y asistencia a cursos formativos para el desarrollo personal y  profesional del personal docente.

El presente documento (que podrás consultar cuando quieras, pues lo anclaremos en la columna desplegable de la derecha del blob) recopila el articulado correspondiente a los permisos mencionados anteriormente de la normativ…