Campaña FeSP UGT: Acabar con la violencia de género, nuestra responsabilidad

El pasado mes de septiembre tuvo lugar la aprobación del pacto de Estado para la actuación contra la violencia de género.  Con este acuerdo se proponen 213 medidas entre las que se encuentran algunas fundamentales como el  que el acceso de las víctimas de violencia de género a los recursos no esté supeditada a la interposición de la denuncia de la víctima, mejorar el tratamiento del acoso sexual en el trabajo, estableciendo la obligación de implantar medidas y protocolos contra el acoso sexual y acoso por razón de sexo en las empresas y el papel de las comisiones de igualdad en los convenios colectivos.

Sin embargo, a pesar de que reconocemos la importancia de este acuerdo, no podemos dejar de señalar, que el pacto carece de un presupuesto y plazos para el cumplimiento de las medidas, lo cual lo convierte en un conjunto de intenciones.  En  este  sentido  debemos  recordar  que  desde  FeSP  UGT consideramos imprescindible dotar de recursos humanos y materiales a los sectores de la administración  que  están  implicados  directamente  en  la  prevención,  detección,  acompañamiento en situaciones de violencia de género. Como hemos dicho en incontables ocasiones, algo está fallando cuando las mujeres que denuncian, y sus hijos e hijas, terminan siendo asesinadas o sufriendo la violencia. Y cuando las víctimas no se atreven a denunciar porque sienten que se ponen en peligro.


Cada vez que una mujer, o sus hijos e hijas, sufren el horror de la violencia y no encuentran el apoyo necesario para su protección,  significa que hay algo que no está funcionando como debería, porque el Estado, a través de las administraciones  tiene  el  deber  de  velar  por  la  seguridad  y  los  derechos  de  todas  las  personas.  Desde la aprobación, en el año 2004 de la Ley Integral de violencia de género, se han realizado un importante camino, sobre todo en lo referente a  la  concienciación  sobre  los  derechos  de  las  mujeres  a  no  sufrir  situaciones de violencia. Podemos decir, que una gran parte de la ciudadanía tiene información sobre lo que significa la violencia de género. Sin embargo, los recortes de  la  gestión  realizados  por  el  gobierno  del  Partido  Popular  han  significado un retroceso presupuestario que tiene un coste directo en la protección de las víctimas.

Por  otra  parte,  no  quisiera  eludir  nuestra  responsabilidad  como  empleadas  y  empleados públicos, y como representantes sindicales de las trabajadoras y los trabajadores. Porque tanto en un caso como en otros, nos corresponde actuar ante  cualquier  indicio  de  violencia  de  género.    Tanto  desde  nuestros  puestos  de trabajos, en el ámbito, sanitario, educativo, de seguridad, judicial o en cualquier espacio laboral, debemos actuar ante el menor indicio de que una mujer está sufriendo violencia de género. Y por supuesto, debemos tener una actitud vigilante en los convenios colectivos y los planes de igualdad. Con el objetivo de  promover  la  actuación  tanto  en  el  trabajo  como  en  la  negociación,  lanzamos este 25 de noviembre la campaña Acabar con la violencia de género, nuestra responsabilidad.  Con la que intentamos concienciar que es fundamental que acabar con esta lacra social.

Julio Lacuerda, Secretario General FeSP UGT

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Claves para actuar contra la violencia de género
Revista digital monográfica: Acabar con la violencia de género, nuestra responsabilidad

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